Resor Kasino Beruang Hitam
Black Bear Casino Resort menawarkan pilihan tak terbatas untuk keluarga. Properti ini terdiri dari lebih dari 1.800 mesin slot video canggih, menara hotel 12 lantai, pilihan bersantap mewah, tempat konser, dan lapangan golf par 72 dan 18 hole dengan driving range. Lantai permainan Casino adalah 83.000 kaki persegi dan mengelola lebih dari 500 karyawan.
Kasino Fond Du Luth
Kasino Fond Du Luth menawarkan dua tingkat permainan dengan lebih dari 650 slot, video poker, dan permainan video keno plus lubang blackjack. Lantai permainan Casino adalah 20.000 kaki persegi dan dikelola oleh lebih dari 200 karyawan.
Pembelajaran Online akan Menghemat Waktu dan Uang untuk Kasino
Sebelum menerapkan Vector LMS untuk Kasino, divisi BSA mengadakan pelatihan kelas terpisah untuk kedua properti. Mengelola pelatihan kelas sangat memakan waktu, sulit dilacak, dan membutuhkan banyak waktu karyawan untuk menyelesaikan pelatihan yang diperlukan. “Biasanya, dua kelas dijadwalkan per bulan; pertama adalah bagian SAR dari pelatihan, kemudian babak kedua adalah Judul 31, ”kata Strom dan Lundgren. “Itu banyak email dan pencatatan untuk penyelesaian dokumentasi pelatihan.”
Vector LMS untuk Kasino telah menghilangkan kerumitan email dan pelacakan manual. Anda dapat mengunggah konten kursus dan melacak status penyelesaian secara real time dengan laporan semua di satu tempat. Salah satu dari sekian banyak manfaat pembelajaran online adalah situs ini tersedia 24/7, di mana pun ada koneksi internet. “Karyawan sekarang memiliki ketersediaan untuk menyelesaikan pelatihan sesuai keinginan mereka,” kata Strom dan Lundgren. “Divisi BSA tidak perlu memantau atau melakukan pelatihan secara langsung, yang menghabiskan lebih banyak waktu pribadi karyawan daripada pembelajaran online..”
Pelatihan kelas tradisional lebih memakan waktu karena pemimpin harus membuat konten kursus selain melakukan pelatihan tatap muka. Vector Solutions menawarkan katalog kursus khusus kasino yang luas untuk dipilih klien yang menghemat waktu dan sumber daya. “Divisi BSA sangat puas dengan kursus Vector Solutions,” kata Strom dan Lundgren. “Mereka telah menyederhanakan tugas kami secara signifikan, yang memungkinkan divisi BSA lebih banyak waktu untuk fokus pada pekerjaan kami sehari-hari.”
Mengelola Beberapa Properti dengan Vector LMS untuk Kasino
Matriks pelatihan di Vector LMS menyederhanakan navigasi untuk menetapkan kursus di beberapa properti dan menyederhanakan pelacakan dengan fitur pelaporan. Divisi BSA mengelola pelatihan online untuk lebih dari 800 karyawan di dua properti berbeda. “Kemampuan untuk memilih properti mana yang saya lihat dan kelola serta laporkan secara independen dari departemen lain membantu saya mendapatkan informasi yang saya butuhkan lebih cepat dan menetapkan pelatihan yang tepat untuk tim masing-masing,” jelas Strom dan Lundgren.
Administrator dapat menetapkan pelatihan yang diperlukan berdasarkan properti, departemen, dan jabatan untuk beberapa properti. Setelah perubahan dibuat dalam matriks pelatihan, karyawan dengan kombinasi properti, departemen, dan jabatan yang cocok akan diperbarui secara otomatis. Ini menyelamatkan administrator dari keharusan mengelola setiap profil karyawan satu per satu. Ini juga memastikan konsistensi bagi setiap orang di posisi masing-masing untuk mendapatkan tingkat pelatihan yang benar.
Mengurangi Kontak Interpersonal dengan Pembelajaran Online Selama Pandemi
Pelatihan online adalah pilihan yang bagus untuk mengurangi kontak karyawan dan mengelola jarak sosial selama pandemi. CDC merekomendasikan, “Jika memungkinkan, gunakan tempat kerja yang fleksibel (misalnya, pekerjaan jarak jauh di rumah) dan jam kerja yang fleksibel (misalnya, giliran kerja yang terhuyung-huyung) untuk membantu menetapkan kebijakan dan praktik untuk menjaga jarak (tetap berjarak setidaknya 6 kaki).” Pertimbangan CDC untuk Pembelajaran Jarak Jauh. Karena Vector LMS untuk Kasino tersedia 24/7, di mana pun ada koneksi internet, karyawan dapat berlatih di kasino dengan jadwal yang terhuyung-huyung atau dari jarak jauh menggunakan tablet/komputer mereka sendiri.
Divisi BSA untuk Fond du Lac Band of Lake Superior Chippewa menerapkan kebijakan baru untuk menjaga keselamatan karyawan mereka sambil melanjutkan pelatihan online mereka. “Karena COVID-19 dan prosedur pelatihan baru kami, kontak antarpribadi berkurang, dan pencatatan jauh lebih mudah,” kata Strom dan Lundgren. “Sebelum pandemi, divisi BSA secara ketat melatih Judul 31 untuk kedua properti. Namun sejak itu, Departemen SDM memilih untuk mempraktikkan opsi pelatihan yang lebih aman karena tanggapan COVID-19 dan kami sekarang menawarkan semua pelatihan karyawan yang diamanatkan tentang Vector LMS untuk Kasino.”
